全国两会期间，全国人大代表、财经委委员、商务部电子商务和信息化司原司长骞芳莉建议多措并举改善生育意愿：一是完善育产假政策，出台男女相对平等的休假举措，推广在岗办公和远程办公结合的混合办公模式，引导有条件企业允许弹性上下班。二是通过推动减免多子女家庭社保、提供税费优惠等方式分担企业成本。三是将托儿服务、幼儿教育、父母科学育儿教育等纳入义务教育和公共培训服务。
无独有偶，今年两会上，全国人大代表张强建议在部分地区先行试点“父育假”制度，允许男性申请最长6个月的育儿假，以推动父亲更多参与育儿责任。此前，福建、湖北等地已尝试推行父母双方共享的育儿假。
推动生育共担、减轻女性生育负担一直是鼓励生育措施中的重要命题，社会学家李银河曾表示，"当越来越多父亲参与育儿，整个社会对职业女性的包容度也会随之提升。"
