很怀念以前的王兴，他经常在自己的饭否上碎碎念，其实都是说给自己的大实话，给自己总结记录的。遗憾的是这些年经过几个事情之后，王兴的公开表达越来越少了。希望不仅仅王兴，这些优秀的企业家也多说说，对有心的年轻人成长还是有不少启发的。
王兴的几次连续创业，几次的起起落落，也是大家的谈资，校内，饭否，美团，王兴看上去很喜欢两个字的名字。
王兴说过很多金句，多看两遍收获会很不同。不过我一直印象很深的是王兴讲的一个段子：“我的美女同事说了一个部分真实的创业故事，一哥们说他创业时候没日没夜，快干不下去要放弃了，某一天有一mm来面试，他困的不行，于是打断对方说：等等，你先让我睡一下好不好?mm想了一下，答：可以，你家还是我家?于是此兄看到了盼望，又有了创业的斗志，最终成为一成功的典范。”
“不要用战术的勤奋，掩盖战略的懒惰”这句话我一直以为是王兴说的，查了下原来是“劳模战神”小米创始人雷军说的。我一直在想，也许很多人根本就想不清楚什么是战略什么是战术，很多时候我也在不断的反思自己。
精选了一些感同身受很喜欢的王兴碎碎念分享给大家，文章后面是王兴大全，建议大家也都看看，真心不错，如果我能早早的认真学习，可能启发更大一些，凡是能让我们高效成长的事情，我们都要认真去做。
1、太多人关注边界，而不关注核心。你可以把边界理解成万有引力，每一个物体因为质量的存在，它会产生引力，会影响其它所有物质。差别就在于——离核心越远，影响力越小，或者是它本身的质量越小，变得影响力越小。万物其实是没有简单边界的，所以，我不认为要给自己设限。只要核心是清晰的：我们到底服务什么人，给他们提供什么服务，我们就会不断尝试各种业务。
2、据说红杉的投资原则是“Bet on the racetrack, not the jockey”，直译过来就是“赌赛道，不赌赛手”，但我更喜欢孙子的说法“求之于势，不责于人”。
3、我们犯了很多错误，交了很多学费才知道，这个世界没有神话，只有一些很朴素的道理：便宜的打败贵的，质量好的打败质量差的，认真的打败轻率的，耐心的打败浮躁的，勤奋的打败懒惰的，有信誉的打败没信誉的......
4、“没有人永远年轻，但永远有人年轻”，商业上可以解读为，到底是做一代人的生意，还是某个年龄段的人的生意，这最好想清楚。有志于解决所有人所有需求的另当别论。
5、作为CEO，你就是公司的支柱，也是公司的天花板。CEO要做很多很多的事情，但是其中有一项非常重要的就是修身，要每日三省吾身，不停地反省、不停地学习、不停地想办法提升......在心力上要提升、在脑力上要提升、在体力上要提升。毕竟创业是个非常辛苦的事情，把一个事情做好，需要又猛又持之以恒。
6、成功的路上并不拥挤，因为能坚持的人真的不多。
7、一个事情只要它长期有价值，虽然很有难度，但是过去做不成，不代表将来做不成。本地电子商务是一个庞大市场，因为几百万家企业都需要营销，需要推广，需要销售，之前试过搜索方式不太行，试过评价方式似乎也不那么有效。我们终于到了一个很有趣的历史时间点，终于出现了一个很好的商业模式，满足这些存在的需求。问题一直存在，可方法一直没有找到，现在我们可能接近找到了。（2011年，美团一周年，王兴在内部的讲话。）
8、我认为的优秀人才有这几个品质：
第一点，足够聪明。这个变得越来越重要，因为环境变化越来越快，需要学习很多新的东西，需要面临很多新的情况，做很多原来没有做过的决策。
第二点，有足够的耐性，有足够的韧劲。因为你会面临很多很多的挫折，学习过程是需要时间的。
第三点，这是底线条件，他应该有正确的价值观，或者正确的野心。
9、真的“极度渴望成功”的人其实并不多，符合后半句“愿付非凡代价”的就更少了。
10、2019年可能是过去十年最差的一年，但却是未来十年最好的一年。
11、人人都是产品经理，产品即自己的一生。
12、不断成长才能获取安全感。
13、“不需要安全感就是自由”，这句话确实充满了奇怪的魅力。
14、人生就是一场长达七八十年的和自己的恋爱，要理解，要宽容，要鼓励它改变，但要接受它一切不能改变的东西。
15、有些人总是念念不忘自己失去了什么，而忘记自己得到了什么。我不是那种人。我对生活充满了好奇和激情，“纵情向前”才是我的态度。
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