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既有血泪教训,又有战斗成果,母婴渠道整合进入分水岭
行业编辑:林夕
2026年06月12日 17:12来源于:婴童智库
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母婴渠道“浅层整合”的红利,正在过去。

2023年,婴童智库率先洞见《整合潮》;2024年,推出《整合潮2.0》;2025年,预判行业进入《整合战国时代》。

回看这几年,大家都在战斗中摸索前行。整合体系百花齐放,业态模式丰富多彩。行业加速变革、加速演进、加速迭代,既有血泪教训,又有战斗成果。

到2026年,渠道整合正在发生一系列本质性变化——从拼门店数量到拼门店质量、从区域竞争到省级影响、从供应链到共赢链、从卖产品到占心智、从向外拓到向内求、从松散到紧密。

婴童智库判断:母婴渠道整合的分水岭,已至。

围绕这一判断,我们深入采访全国型、区域型整合/连锁体系及代理商,特推出《整合分水岭》内容专题。本篇为专题开篇,带您系统透视这场整合变局。

既有血泪教训,又有战斗成果,母婴渠道整合进入分水岭

01
血泪教训

整合更难了,两个现象已经浮现

自整合潮全国蔓延以来,母婴渠道陷在一种集体焦虑里:谁在整合?整合到哪了?我会不会被冲击?各大平台跑马圈地,门店纷纷选边站队,人心惶惶。

到2026年,整合窗口期基本结束。全国看,有的已经跑出来了,有的还在焦灼状态。区域看,TOP级渠道有的选边站队,有的独立发展,路径已基本清晰。但现在看得清的,不只是市场格局——还有整合暴露的问题,以及渠道理性的判断。

现象一:整了,但没整出想要的效果

整合的初衷很简单——有的为了活下去,有的为了发展。但走完一轮,预期与现实之间出现了明显温差。

首先,供应链这一环没跑通。 其一,部分整合体系在“王牌产品”上的资源相对薄弱,门店主推起来难度大;其二,定制品原本是整合的核心武器——防窜货、稳价格,但随着定制奶粉越来越多,以及区域整合体系没有足够的掌控力,市场秩序混乱,定制奶粉也失去了实际意义;其三,很多门店本身不具备定制品的销售能力,货给到手里也跑不动。

其次,体系化赋能没跟上。早期大家普遍吃到了“定制奶粉”的红利,但那只是整合的起点,不是终点。对于区域连锁而言,选择整合本就带着多重期待——借助平台解决供应链瓶颈、补上体系化短板、实现降本增效、走上可持续经营的路。然而整合下来,部分门店遇到了现实难题:有的定制品不够强,有的管控没跟上,有的只解决了供应链一环。

于是市场出现了这样的现象:有的整合系统门店数不少,但对被整合方没有控制力;有的连锁加入后又退出;有的4家门店,加入了5个供应链整合平台;有的虽然已经入局,却仍在观望更好的整合体系。

现象二:从集体焦虑到理性判断

经历过前期的集体焦虑,到亲身加入整合,或看到身边同行整合,大家愈发意识到——整合不会那么快。从业者的心态正在发生本质性转变:从“赶快上车”变成“想清楚再动”。

有渠道商指出,现在门店和整合方洽谈整合,不再看谁规模大,而是理性核算三件事:对方能否提供更有价格优势的产品?系统、运营、培训等配套服务是否更强?合作之后能学到什么、获得什么实际价值?

正如一位渠道负责人所说:“人心变得务实了,大家不再盲目跟风,都有自己的考量。”

“整”只是开始,“合”才是结果。 今天已经很清晰:能把资源“整在一起”的人不少,但能真正“合”成一体的,只会是极少数。

分水岭,已经到来。

02
战斗成果

四大本质变化,定义整合分水岭

变化一:从拼数量到拼质量——虚胖数量正在成为负担

前两年整合窗口期,大家都在跑马圈地。比数量,拼速度。短短两三年,几十家变几百家,几百家变上千家,上千家变几千家——门店数狂飙式翻番。

但到2026年,风向变了。有大佬说:“跑太快,做不好服务,想停止整合了。”也有人坦言:“做了三个省,不如做透一个省。”

聚焦省内,有连锁缓慢扩张,有连锁基本停止整合,还有联盟体系名存实亡。本质而言,行业已进入从“拼数量”到“拼质量”的新阶段。单纯堆出来的“虚胖数量”,只会不断加剧内部消耗。

现在比的不是谁有3000家、5000家,而是谁能让多少家店真正活出质量——哪怕只有500家、1000家。

变化二:从松散到紧密——只有赋能深,才能走得远

2023到2024年,整合刚起步,核心就一件事:和厂家谈资源、推定制奶粉,帮门店把奶粉毛利拉回来。

但随着定制奶粉普及,整合问题也随之暴露。很多整合体系仅停留在几款定制奶粉的链接,缺乏实质拍板人,内耗严重。更深层的是,多数整合只停在表面——货品不通、会员不通、仓储不通,各方守着自己的利益,完全抱不成团。

市场很快给了血的教训:有的加盟商亏了钱,有的整合分崩离析,有的摊子铺得越大越扛不住,有的完不成厂家销量任务,有的占着坑位不出货,有的反伤了连锁招牌。

有连锁负责人说得很直接:“不从运营层面赋能门店,只靠产品做整合,根本走不通。”

松散走不通了,紧密就不再是可选项,而是必答题。但实话说,很多整合体系可能跑不通。只有赋能深,让被整合方赚到钱,才能走得远。

变化三:从供应链到共赢链——深度协同决定稳定发展

早期不少品牌拥抱渠道整合,希望借大平台快速起量。但跑了一段发现,渠道一旦集中,品牌反被平台“捆绑”,议价权被削弱。更关键的是,全国整合的系统性渗透,对品牌原有渠道生态形成了冲击。最终部分品牌发现增量未如预期打开,更多是存量里的倒腾。不少品牌方已从“支持整合”转向“警惕过度整合”,开始有意识地重新平衡多方渠道势力。

这个转变倒逼出了更深度的协同。品牌不再只看你有没有门店数,更看你能不能把货卖出去、能不能交出结果。供应链也不再是“给你货就完了”,而是要真正深度绑定。

这就分出了真伪供应链。伪供应链什么样?终端卖不动货,品牌也没有坚定的扶持意愿,一有风吹草动就散。而那些跑得稳的体系,往往有两个特征:终端能出货,上游能给时间和空间,有长期共建的姿态。

当然,这个过程不是一步到位的。更多是博弈、协同,再博弈、再协同,越来越深度的战略共建。品牌不再盲目,渠道也不再天真——渠道知道必须交量,品牌知道必须拿结果。

变化四:从向外拓到向内求——打磨可持续盈利的单店模型

零售是细活、苦活。往大说,是人、货、场;往小说,是无数个细节:陈列逻辑、灯光色温、店内动线、空间温度、气味管理、助销话术……每一个都不是大事,但都影响着顾客的体验。

这些细节做到极致是什么样?跨行看胖东来:橙子旁边配了剥橙器、冷柜转角包了防撞圆筒、连卷袋上自带湿手圆珠……不是什么高科技,就是把为顾客着想这件事,做到了骨子里。

而这,就是向内求。本质是把一切外部追求,内化成自身的能力。用户体验,靠团队、靠货、靠场;供应商关系,靠组织、靠效率、靠协同;门店经营,靠人、靠货、靠场。

说到底,所有外部问题都是内部问题。最终,不管整合与否,都要以门店为单位,不断打磨人货场的结构,精进运营的效率,打磨单店模型。

正如有渠道大咖说得直接:“平台能做的赋能其实只占20%,80%还得靠门店老板自己,能不能聚焦经营,能不能高效配合。不聚焦、不配合,平台能力再强也没用。”

03
写在最后

2023年我们说“整合潮来了”,2024年说“整合潮在深化”,2025年说“整合战国时代开启”。到2026年,判断更明确了——整合分水岭已至。

回看这几年,血泪教训和战斗经验交织在一起,推着行业滚滚向前,更好发展。教训让人清醒,经验让人少走弯路。

而站在分水岭上回头看,结论其实已经很清晰:能活过去的,不是跑得最快的、门店最多的,而是扎得最深的、单店模型最扎实的。

整合不会停,它仍然是接下来行业的主旋律。接下来,婴童智库将围绕“整合分水岭”持续输出系列深度内容。关注婴童智库,跟紧整合下半场。

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