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我们团队女性工作特点是“女汉子”形象
2015年08月25日 10:48来源于:全球婴童网51nz.com.cn
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每一位孕婴童的从业者给我的最深刻的印象就是无限的“爱心”。在这个充满“爱”的行业里,涌现出无数个优秀的女性企业家,这也是行业的特色,行业的需求。作为女性而言,母爱是天性,呵护孩子、关爱孩子是女性的本能,将产品不断创新,做到极致更是女性的所爱,因此孕婴童行业创新产品不断涌现,每一年度的CBME 中国展会上更是如同雨后出笋展示出众多的精致、前卫的孕婴童用品,将这个行业渐行渐远,不断推陈出新,促进中国孕婴童产业的快速增长。

在我们乐鲨童装的团队里,女性比例大约是70%,其实这种比例不是我的本意,每一个部门总想多一些男性,特别是高层领导,但是我们的人力资源总是很沮丧,因为选来选去总是女性比例大。一方面,从研发产品的角度来看,儿童的服装尺寸小,但是细节比成人装多,面辅料的选择也更高,工艺要求更是要符合儿童成长的需求,因此研发人员需要有足够的耐心,细心和爱心。另一方面,市场的销售过程中,消费者需要销售人员给予更多穿衣知识的分享,需要去互动体验。这两个原因就造成了女性更合适这个行业。

品牌销售型的企业里,永远都需要激情和辛苦,我们团队的女性的共同特点是“女汉子”形象,女汉子的定义,即在家是女人,进入工作状态就是“汉子”,同男性一样奋勇拼搏,自加压力。女性领导总是比男性领导要付出更多,但在孕婴童行业里,女性面对是自己生活中最喜爱的孩子,是收获快乐喜悦的地方,因此对女性而言这个行业是快乐的辛苦,爱的体验,祝愿所有孕婴童行业的女性领导们快乐幸福,永远美丽!

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