11月23日，河南省十三届人大常委会第二十八次会议通过《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定（草案）》（以下简称《决定》），明确三孩生育政策，提倡适龄婚育、优生优育。
《决定》中明确指出：
1.符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方10日育儿假，育儿假期间视为出勤。
2.符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
同时，《决定》中还规定依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18日，参加婚前医学检查的，再增加婚假7日；已生育3个子女，有子女经鉴定为残疾的夫妻，可以再生育1个子女。
目前来看，不管是安徽还是河南，出台的“三孩”新政都是给予假期，但我国现在不生娃并不是因为产假少而不生，因此这种形式是无法从根本上解决生育率下降的问题的。
相反，这种规定一方面会给大量的企业增加负担，另一方面还会反向恶化了我国女性的就业环境。
