孩子的教育不仅仅与学校有关系，更与家庭中父母的教育脱离不了关系。7月2日，浙江省教育厅发出的《关于在浙江省推广“父母持证上岗”的杭州上城经验的建议》，一时之间引发了网友们的热议，网络上关于父母持证上岗的利弊争论不休，甚至有网友调侃到“当家长真的要持证上岗了吗？”“没通过会没收孩子吗？”的言论。

浙江试行的积分制探索“父母持证上岗”是借鉴杭州市上城区“星级家长执照”的做法，通过一些移动学习平台、整合区域社会资源，开设线上课程，引导家长通过智媒体完成“执照”的学习、积分，达到一定积分的予以认证并给家长颁发不同等级的“家长执照”。这个计划也将于2021年秋季学期开始逐步探索待时机成熟后进行全省的推行。那么，对于浙江试行积分制探索“父母持证上岗”这一举措，对孩子教育有什么好处？

1.“父母持证上岗”规范家庭科学教育方式

父母是孩子的第一任老师，而父母的行为也能在很大程度上影响到孩子。而在很多的家庭中都存在各种各样的问题，“丧偶式”育儿、“咆哮式”交作业、“棍棒式”教育的传统教育方式也会严重影响到孩子与父母之间的感情交流。而通过《2021年中国家庭教育白皮书》中的数据我们就可以看出孩子与父母之间真正能达到理解与沟通的少之甚少，长此以往也会给孩子的健康人格的形成带来一定影响，而“父母持证上岗”这一举措也能让父母在教育孩子的问题上更加重视，也能在教育孩子的时候更加理性。

2.“父母持证上岗”增进亲子关系

在孩子的成长过程中会出现三个阶段的叛逆期，第一个阶段是在孩子2岁以后，第二个阶段是七岁左右，第三个阶段在12岁以后的青春叛逆期，每一个阶段孩子所做出的表现都不一样，如果家长不知道怎么引导孩子，不会和孩子沟通交流也会让彼此之间的感情变得越来越恶劣，而浙江试行探索“父母持证上岗”也能在一定程度上提升家长的个人素养，在一定程度上限制家长粗暴、简单的育儿方式，让彼此之间学会聆听，增进亲子关系。

关于网络上的各种对于“父母持证上岗”的争论，我个人认为，作为孩子家长，我们有必要为孩子营造一个和谐温馨的家庭氛围，运用科学正确的育儿方式教育孩子，才能让孩子生长的更好，而浙江积分制探索“父母持证上岗”只是一种鞭策行为，它能够让我们在实践中认识到家庭教育以及正确育儿的方式对于孩子健康成长有多重要！