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儿科医生紧缺 四川拟提高儿科医生薪酬待遇破儿医荒
2016年12月13日 11:33来源于:华西都市报
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12月12日,记者从四川省卫计委了解到,《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见》(下简称《意见》)正式出台。新政的问世,意味着四川已向破解儿科“医生荒”发起“攻坚战”。

儿医有多荒?

国家卫生计生委2016年初公布的数字显示,我国共有儿童医院99所,设置儿科的医疗机构共有35950个。医疗机构儿科执业(助理)医师数为11.8万人,每千名0至14岁儿童儿科执业(助理)医师数为0.53人,而美国的这一数字是1.46人。

儿医为何荒?

国家卫生计生委医政医管局副局长焦雅辉认为,儿科具有职业风险高、薪酬待遇低、医患矛盾多、工作时间长、负荷重等特点,长期以来儿科医疗服务价格和薪酬待遇与其职业特点不相符,儿科医务人员流失较多。总结而言,便是“钱”“累”“患”三字。

看病难,给孩子看病更难。近年来,我国多地爆发儿科医师短缺的危机,儿童医疗红灯频闪。在二孩时代,儿科“医生荒”已成为备受关注的民生问题。

今年初,华西都市报率先关注儿科“医生荒”,十余位省政协委员跟进,为培养更多儿科医生“奔与呼”。如今,这些委员和成千上万的市民一样,等来了希望。

12月12日,记者从四川省卫计委了解到,《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见》(下简称《意见》)正式出台。新政的问世,意味着四川已向破解儿科“医生荒”发起“攻坚战”。

到2020年,全川将构建起与经济社会发展水平相适应、与儿童健康需求相匹配、体系完整、布局合理的儿童医疗卫生服务体系。所有市(州)综合医院和县级综合医院设立独立的儿科,有条件的市、州设置独立的儿童医院。每千名儿童床位数增加到2.5张。

同时,四川将加强高等院校儿科医学人才培养,支持2-3所川内医学院校申报儿科学本科专业。此外,儿科医生的薪水也将会提高,《意见》明晰儿科医务人员收入,至少达到本单位医务人员平均薪酬水平的1.2到1.5倍。

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新政

系统缓解娃娃看病难

到2020年,每千名儿童儿医数达到0.69名

或许,身为父母的你,也遇到过娃娃看病难的困扰。

“全省好的儿科医院就那么几所,去其他医院我们又不放心。”谢女士告诉记者,每次自家儿子生病后,带他去看病就是一个备受煎熬的过程,“有时候大半夜都要排队,若遇特殊检查,还要提前预约,恼火得很”。

儿童看病难,很大程度上是源于儿科医生荒。在四川,像谢女士这样的母亲不在少数。她们或多或少都遭遇过娃娃看病难的“尴尬”。

未来,儿童看病难的现状有望得到缓解。记者了解到,《意见》提出,到2020年,全川将构建起与经济社会发展水平相适应、与儿童健康需求相匹配、体系完整、布局合理的儿童医疗卫生服务体系。所有市(州)综合医院和县级综合医院设立独立的儿科,有条件的市、州设置独立的儿童医院。每千名儿童床位数增加到2.5张。

同时,加强儿科医务人员队伍建设,每千名儿童儿科执业(助理)医师数达到0.69名。

四川省卫计委的相关工作人员透露,截至2015年,四川每千名儿童床位数为2.18张,每千名儿童儿科执业(助理)医师数为0.33名。

“所以任重而道远。”该工作人员表示,按照《意见》,到2020年,每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构还至少有1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务,满足日益增长、多元化的儿童医疗卫生需求。

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