近些年，随着”单独二胎“的政策落地，80后、90后进入生育高峰，家政行业热度持续大涨不褪。月嫂首当其冲大涨薪资，价位几乎每月一变。不少地方开办月嫂培训，不少阿姨转职做月嫂，更有不少月嫂公司涌现。据了解，在广州，仅仅两个月期间，就有10余家月嫂公司开业。其中不乏一些大喊“特大优惠”“免中介费”，让人眼花缭乱。

在这些现象背后，藏着什么样的问题呢？

今年，为规范整个家政市场，《家政服务母婴生活护理鼓舞质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》出台，并将于2016年2月1日正式实施。

这两项国标对月嫂提出了基本要求，如：年龄在18岁至55岁之间，能及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯等。

同时，统一将月嫂由低到高划分为6个等级，其中金牌级别等级最高，要求也最严格，包括需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的月嫂工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可对产妇进行心理疏导等内容。

虽然在一定程度上能够明确行业标准，为消费者提供参考，然而，这两项新国标并非强制性标准，而是推荐性标准。业内专家表示，新国标真正发挥作用、规范市场乱象尚待时日。

据调查，不少消费者认为对于月嫂、保姆阿姨等家政服务人员而言，健康证是最基础的要求。然而，事实上，在我国明确要求办理健康证的行业当中，并没有家政行业。家政人员是否经过体检，是否具备健康证，主要还是依赖于家政公司是否正规，消费者是否重视。

可是，月嫂的火爆让家政公司和消费者都难以对月嫂进行严格要求。大量月嫂公司和月嫂培训学校被月嫂行情催生。没有经过及积累，这些公司一边自封了多数的金牌月嫂，一边为那些不能进入正规公司的月嫂提供了生存空间。月嫂涨价现象严重，消费者争抢月嫂的情况屡有发生，很多人匆匆忙忙就订下了，直到月嫂上门才知道不合适。并且大所数人挑选月嫂的标准停留在“口碑”“面相”“性格”等等，而不是资质。

家政市场行情错综复杂，真正苦了的是那些真正没有经验，需要帮助的准父母。

在这样的情况下，国内走在消费最前端的特殊群体 —— 明星，选择了一条更为明智的道路，月子中心。