上周携程上海亲子园虐童事件风波未过，近日，又一家连锁幼儿园闹出“虐童”事件。

今日上午，金色摇篮发布“关于亦庄事件声明”，在声明中，金色摇篮表示，此次亦庄园“虐童”事件涉及的两位老师正在接受公安机关和主管部门的调查，目前尚无结论。金色摇篮放已成立了专项小组，对园所进行自查与完善，并配合相关部门的调查。

据报道，事件的起因是有家长在幼儿园家长微信群中反应，自家孩子在园内曾遭到老师打肚子、打头、打嘴。另外还有家长给记者提供的视频里，一名小女孩称，学校里老师曾用针扎过自己的手、脚和头部，还打过身体、头部，“打过肚子，想吐”。

涉事幼儿园是北京金色摇篮教育科技有限公司旗下幼儿园，位于通州区马驹桥镇，在2010年正式招生办学。据了解，家长已于10月30日上午向通州区教委提交材料举报，并向当地派出所报警。

鲸媒体从金色摇篮官网获悉，北京金色摇篮教育科技有限公司总部位于北京，成立于1995年，经过二十余年的发展，建立了以0-3岁婴儿家庭教育、3-6岁幼儿学前教育，6-15岁中、小学教育，以及15岁以上国际教育文化交流为业务核心的成长管理教育生态系统。

值得注意的是，2015年，A股上市公司威创股份以8.57亿元收购北京金色摇篮教育科技有限公司全部股权。2016年度金色摇篮实现收入1.09亿元，归属于公司所有者的净利润6038.92万元，完成了与上市公司的对赌协议。

2016年度，金色摇篮品牌加盟园所的数量迅速增加，全年新增品牌加盟园所270家，1家托管幼儿园，1家品牌加盟小学。截止2016年，金色摇篮共有托管幼儿园19所，加盟幼儿园410所，托管小学2所，品牌加盟小学3所，直营早教中心2所，加盟早教中心10所，区域城市合伙人6家。

家长如果发现自己的孩子在幼儿园、学校等场所可能被虐待，应当第一时间做好如下工作：

1.疏导孩子，了解情况。

2.根据了解到的情况，到学校、幼儿园调取监控录像。

3.联系其他家长，了解彼此的孩子是否均受到虐待，交叉印证。

4.对孩子身上的伤痕、红肿等地方进行拍照固定。

5.带孩子就医，记录孩子因在校受虐待致伤并保存病例等。

6.携带上述证据及时到公安机关报案，由公安机关对涉事情况进行调查。

当然，解决虐童问题，不能单纯依靠严刑峻法进行事后的规制。最关键的还是要做好事前预防，在这一点上，美国的做法或许值得我们借鉴。

美国被称为“爱打小报告”的国家。在新闻上经常看到一些美国家长因为把孩子一个人留在家中、锁在车内或者大声管教孩子而被周围的邻居或者路人举报。

难道美国人就天生爱管闲事、爱打小报告吗？实则不然，美国的《儿童虐待预防法案（CAPTA）》中规定了严格的“强制报告制度”，即一些能够接触到儿童的人员，尤其是负有特定职责或者在特殊机构工作的人员，一旦发现儿童的权益可能遭受侵犯，就应马上向有关机关举报。如果没有尽到举报义务，将会受到法律的制裁。

正是由于法律赋予的公民义务，使得普通民众开始忌惮举报不利的责任，开始重视虐待儿童的问题，从而形成良性循环，有效杜绝了大量处于萌芽状态的虐童事件。

儿童作为弱势群体，需要有人监护、照看，但监护、照看的地点往往是公权力无法直接介入的私密环境，也正是由于这种环境的私密性，才让这些看护者变得肆无忌惮。

所以，要想发现苗头，杜绝虐童，除了立法不断跟进完善外，作为最容易发现这些潜在罪恶的身边人——社会中的每一个个体，我们更加不能缺席。